Herr Thede hält den Bericht über die Personalaufwendungen. Er erläutert ausführlich die diversen Faktoren (u. a. Erkrankungen, Kündigungen seitens der Mitarbeiter, Renteneintritte), die für die jährlichen Abweichungen verantwortlich sind. Im Durchschnitt der letzten Jahre beträgt die Abweichung vom Planansatz -3,7%. In der Querschnittsprüfung des Landesrechnungshofes zu den Personalaufwendungen für den Zeitraum 2017 bis 2020 liegt die Stadt Schleswig mit dieser Abweichung im oberen Mittelfeld.

Der Bericht wird von den Ausschussmitgliedern nach einer umfassenden Diskussion zur Kenntnis genommen.